+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Проводки передача готовой продукции в оплату труда

Чистов, С. Харитонов 330 руб. Авторы - проф. Финансовой академии при Правительстве РФ, д.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Продажа товаров сотрудникам и НДС (Дубовик И.И.)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Занятие № 30. Расчеты с персоналом

Документы на выдачу денег должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером предприятия или лицами, на это уполномоченными. В тех случаях, когда на прилагаемых к расходным кассовым ордерам документах, заявлениях, счетах и др.

То есть в общем случае указанный реквизит документа расходного кассового ордера не является обязательным к заполнению. Составление и регистрация расходного кассового ордера в журнале регистрации приходных и расходных кассовых ордеров производятся в бухгалтерии работником, ответственным за ведение соответствующей группы операций а не бухгалтером-кассиром.

После составления и регистрации расходный кассовый ордер передается непосредственно кассиру для исполнения. Выдача расходных ордеров на руки лицам, получающим деньги, не допускается. Объяснение этому требованию представляется очевидным - передача ордера непосредственно кассиру исключает возможность внесения в него неоговоренных исправлений. Из этого, в частности, вытекает, что кассир формально не имеет права принимать к исполнению ордер, представляемый получателем тех или иных сумм наличных денежных средств.

На практике, если подобная ошибка допущена работником бухгалтерии ордер передан получателю , наиболее рациональным является уточнение правильности и обоснованности выплаты сумм, указанных в документе. Осуществляется проверка посредством личного общения с бухгалтером, оформившим расходный кассовый ордер, и уточнения внесения соответствующей записи в журнал регистрации приходных и расходных кассовых ордеров.

В противном случае любое недоразумение по поводу размера или обоснованности выплачиваемых сумм может быть расценено как ошибка кассира, а выплаченная сумма - как недостача денежных средств со всеми вытекающими последствиями.

При выдаче денег по расходному кассовому ордеру или заменяющему его документу отдельному лицу кассир требует предъявления документа паспорта или другого документа , удостоверяющего личность получателя, записывает наименование и номер документа, кем и когда он выдан и отбирает расписку получателя. Требование об обязательном представлении документа, удостоверяющего личность, в некоторых случаях может показаться излишним - например, тогда, когда личность получателя заведомо известна кассиру.

Однако данный реквизит расходного кассового ордера обязателен к заполнению в случае, когда получатель является единственным , а при отсутствии подобного документа заполнить его не представляется возможным. Если заменяющий расходный кассовый ордер документ составлен на выдачу денег нескольким лицам, то получатели также предъявляют указанные документы, удостоверяющие их личность, и расписываются в соответствующей графе платежных документов.

Однако в последнем случае запись о данных документа, удостоверяющего личность, на денежном документе, заменяющем кассовый расходный ордер, не производится. Порядок ведения кассовых операций допускает выдачу денег по удостоверению, выданному данным предприятием, при наличии на нем фотографии и личной подписи владельца. Расписка в получении денег может быть сделана получателем только собственноручно чернилами или шариковой ручкой с указанием полученной суммы: рублей - прописью, копеек - цифрами.

При получении денег по платежной расчетно-платежной ведомости сумма прописью не указывается. Выдача денег лицам, не состоящим в списочном составе предприятия, производится по расходным кассовым ордерам, выписываемым отдельно на каждое лицо, или по отдельной ведомости на основании заключенных договоров. Обращаем внимание на то, что последнее требование является не рекомендательным, а обязательным.

Хотя его рациональность представляется очевидной - сроки выплат по договорам гражданско-правового характера могут не совпадать с выплатой заработной платы в организации и, кроме того, корреспонденция счетов при оформлении контировок также может отличаться от обычной. Выдачу денег кассир производит только лицу, указанному в расходном кассовом ордере или заменяющем его документе. Если выдача денег производится по доверенности, оформленной в установленном порядке, в тексте ордера после фамилии, имени и отчества получателя денег бухгалтерией указываются фамилия, имя и отчество лица, которому доверено получение денег.

Если выдача денег производится по ведомости, перед распиской в получении денег кассир делает надпись: "По доверенности".

Выдача денег по доверенности производится в соответствии с требованиями, предусмотренными в п. Доверенность остается в документах дня как приложение к расходному кассовому ордеру или ведомости.

Разовые выдачи денег на оплату труда отдельным лицам производятся, как правило, по расходным кассовым ордерам. По истечении установленных сроков оплаты труда, выплаты пособий по социальному страхованию и стипендий кассир должен: - в платежной расчетно-платежной ведомости против фамилий лиц, которым не произведены указанные выплаты, поставить штамп или сделать отметку от руки: "Депонировано"; - составить реестр депонированных сумм; - в конце платежной расчетно-платежной ведомости сделать надпись о фактически выплаченных и подлежащих депонированию суммах, сверить их с общим итогом по платежной ведомости и скрепить надпись своей подписью.

Если деньги выдавались не кассиром, а другим лицом, то на ведомости дополнительно делается надпись: "Деньги по ведомости выдавал подпись ". Таким образом, превышение остатка наличных денежных средств над суммой лимита допускается только в течение двух дней после получения денег на выплату заработной платы, выплат социального характера и стипендий для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - в течение четырех дней.

Если по истечении указанного периода не все суммы начисленных выплат выданы получателям, они должны быть в установленном порядке депонированы раздаточные ведомости закрыты, а невыданные суммы выведены и сданы по объявлению в учреждение банка.

В настоящее время данная форма расчетов по-прежнему продолжает оставаться наиболее распространенной - особенно в организациях малого и среднего бизнеса, а также в организациях, расположенных в сельской местности. При использовании такой формы расчетов выплата начисленных сумм отражается по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 50 "Касса". Депонированные суммы списываются с дебета счета 70 в кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет "Расчеты по депонированным суммам", а впоследствии - при осуществлении фактических выплат - с дебета счета 76 в кредит счета 50.

В кассу организации поступили деньги с расчетного счета для выплаты заработной платы в сумме 430 000 руб. Деньги поступили 6 июля на три рабочих дня. В течение данного периода было выдано денежных средств на общую сумму 385 000 руб. Невыданные денежные средства были депонированы и выданы 25 июля.

В бухгалтерском учете будут сделаны записи: 6 июля - 430 000 руб. Дебет 51 Кредит 50 - 45 000 руб. В некоторых организациях как правило, имеющих большое число структурных подразделений, расположенных в различных зданиях или помещениях практикуется выплата заработной платы через подотчетных лиц так называемых раздатчиков.

В этом случае суммы, выданные под отчет, отражаются по дебету счета 71 "Расчеты с подотчетными лицами", а сумма кассового расхода и задолженность по начисленным выплатам списываются после представления авансового отчета.

За первую половину месяца начислен аванс работникам организации на общую сумму 650 000 руб. Из них 21-го числа 420 000 руб. По окончании выплатного периода 3 календарных дня раздатчиками сдано 25 000 руб. В бухгалтерском учете будут оформлены следующие проводки: 21-го числа: - 230 000 руб. Дебет 70 Кредит 71 - 205 000 руб. Дебет 50 Кредит 71 - 25 000 руб. Дебет 70 Кредит 76, субсчет "Расчеты по депонированным суммам" - 25 000 руб.

Перечисление на счет в банке При выборе данной формы расчетов работник и работодатель могут прийти к соглашению о перечислении сумм начисленной заработной платы: - на счет, открытый работником в банке кредитной организации ; - на банковскую карту; - почтовым переводом через отделение связи. Во всех случаях схема бухгалтерских проводок будет единой - перечисляемые суммы будут списываться с дебета счета 70 и кредита счета 51. Варианты могут быть связаны с отнесением сумм расходов по оплате услуг банка отделения связи по перечислению соответствующих сумм.

Трудовое законодательство не обязывает работодателя в данном случае возлагать на себя бремя указанных расходов. Налоговое законодательство также не уточняет, допустимо ли суммы таких затрат включать в состав затрат, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций. Поэтому, по нашему мнению, допустимы оба варианта - либо работнику перечисляется сумма за минусом расходов по оплате банковских услуг, либо перечисляется вся начисленная сумма, а соответствующие расходы возмещаются за счет средств организации.

В первом случае необходимые суммы должны быть удержаны при начислении заработной платы или ее перечислении с работника, а организация в данном случае выступает в качестве посредника между банком и потребителем банковских услуг.

В этом случае, по нашему мнению, целесообразно использовать счет 76 специально открываемый счет к данному субсчету. Организация перечислила заработную плату работникам в размере 480 000 руб. В бухгалтерском учете будут сделаны записи: Дебет 70 Кредит 76, субсчет "Расчеты с банком по перечислениям заработной платы" - 12 000 руб. Во втором случае перечисляется вся сумма, а сумма оплаты услуг банка может быть отнесена на счет 26 "Общехозяйственные расходы" если расходы относятся на себестоимость продукции, работ или услуг или 99 "Прибыли и убытки" если расходы осуществляются за счет чистой прибыли организации.

Выбор источника возмещения расходов зависит от того, сможет ли организация доказать производственный характер данных затрат. Вопрос о возможности признания указанных расходов для целей налогообложения достаточно давно дискутируется специалистами в области бухгалтерского учета и налогообложения.

С одной стороны, то обстоятельство, что подобная форма расчетов отражается в коллективном или индивидуальном трудовом договоре, может свидетельствовать о согласии на нее получателя средств сумм начисленной заработной платы. То есть расчеты через банк и банковские карты осуществляются в интересах работника, и расходы по оплате услуг банка должны облагаться НДФЛ как суммы материальной выгоды и не облагаться налогом на прибыль.

С другой стороны, безналичная форма расчетов чаще всего выгодна самому работодателю разумеется, если он не использует "серых схем" и, следовательно, расходы могут быть признаны экономически обоснованными.

Собственно на суммы начисленной оплаты труда факт расчетов в неденежной форме не влияет: - впоследствии необходимо провести при наличии соответствующих обстоятельств корректировку сумм начисленного НДФЛ. Однако в данном случае НДФЛ рассчитывается с сумм материальной выгоды и, следовательно, отражается в других регистрах налогового учета на других листах налоговой декларации. В бухгалтерском учете операции по передаче работникам неденежных средств как правило, готовой продукции должны отражаться на счетах учета продаж.

В соответствии со ст. При этом в стоимость таких товаров работ, услуг включается соответствующая сумма налога на добавленную стоимость, акцизов. Поэтому уменьшать погашение задолженности на суммы НДС не имеет смысла - соответствующая разница будет включена в доход работника. Если в качестве оплаты передаются результаты выполненных работ или оказанных услуг, кредитоваться будет счет 20 "Основное производство" а не 43.

Если в счет оплаты труда передаются другие виды материально-производственных запасов например, материалы , результаты операции определяются на счете 91 "Прочие доходы и расходы" фактическая себестоимость запасов и НДС списываются в дебет счета 91, субсчет "Прочие расходы", а задолженность перед работником погашается по дебету счета 70 в корреспонденции со счетом 91, субсчет "Прочие доходы".

Работникам организации выдана готовая продукция в счет расчетов по оплате труда на общую сумму 80 000 руб. В бухгалтерском учете будут сделаны проводки: Дебет 90 "Продажи", субсчет "Себестоимость продаж", Кредит 43 "Готовая продукция" - 80 000 руб. Организация может выдать работникам в счет причитающейся им заработной платы: - продукцию собственного производства; - иные ценности. К доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относят: - оплату полностью или частично за него организациями или индивидуальными предпринимателями товаров работ, услуг или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения; - безвозмездно или с частичной оплатой полученные работником товары, выполненные в его интересах работы, оказанные ему услуги; - оплату труда в натуральной форме.

При налогообложении доходов, выплаченных в натуральной форме, их оценивают по рыночной стоимости. Рыночную цену определяют в сопоставимых сделках, то есть с учетом количества товара, срока исполнения обязательств и условия платежа. В стоимость товаров работ, услуг , передаваемых человеку в качестве дохода, включают НДС и акцизы и исключают частичную оплаченную стоимость этих товаров работ, услуг.

Организация реализует продукцию собственного производства стоимостью 236 руб. В стоимость продукции включена сумма НДС 36 руб. Работник попросил выдать ему часть заработной платы готовой продукцией в количестве 30 шт. Оклад работника составляет 28 500 руб. Таким образом, часть заработной платы - 3540 руб. Тем не менее НДФЛ будет удерживаться с суммы установленного оклада - 28 500 руб.

Поскольку часть дохода выплачена в натуральной форме, вся сумма причитающегося налога будет удержана из его денежной части. Справка: депонирование заработной платы Организация может хранить в своих кассах наличные денежные средства сверх установленных лимитов только для оплаты труда, выплаты пособий по социальному страхованию и стипендий.

Причем эти средства не должны храниться свыше 3 рабочих дней, включая день получения денег в банке. Для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, данный срок увеличен до 5 дней. Если в течение трехдневного срока по каким-либо причинам денежные средства не были получены работником группой работников , то кассир, ответственный за их выдачу, должен проверить в платежной ведомости либо в расчетно-платежной ведомости подписи в получении денег и суммировать выданную зарплату и напротив фамилий тех, кто ее не получил, поставить штамп или указывать от руки "депонировано".

Для учета расчетов с работниками организации по суммам, начисленным, но не выплаченным в установленный срок из-за неявки сотрудников , предназначен счет 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 4 "Расчеты по депонированным суммам" Начисленные, но не выплаченные в установленный срок суммы оплаты труда и иные вознаграждения отражаются по кредиту счета 76-4 и дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

Депонированные сумму на следующий день после истечения срока хранения сдаются на расчетный счет организации в банк на основании объявления на взнос наличными. При этом в документе в назначении платежа указывается "депонированная заработная плата", что обязывает кредитную организацию учитывать данные средства обособленно. На сдаваемую сумму оформляется расходный кассовый ордер. Депонированная сумма на оплату труда отражается в бухгалтерском учете до истечения срока исковой давности.

Напомним, что общий срок исковой давности - три года ст. В течение этого срока организация обязана по первому требованию работника выдать депонированную заработную плату.

Следовательно, себестоимость продукции влияет также и на объект обложения налогом на прибыль предприятий. Как в соответствии с правилами бухгалтерского учета определяется себестоимость и как отразить в учете реализацию готовой продукции, читайте дальше.

Документы на выдачу денег должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером предприятия или лицами, на это уполномоченными. В тех случаях, когда на прилагаемых к расходным кассовым ордерам документах, заявлениях, счетах и др. То есть в общем случае указанный реквизит документа расходного кассового ордера не является обязательным к заполнению. Составление и регистрация расходного кассового ордера в журнале регистрации приходных и расходных кассовых ордеров производятся в бухгалтерии работником, ответственным за ведение соответствующей группы операций а не бухгалтером-кассиром.

Как отразить в учете выплату зарплаты в натуральной форме

ЕНВД Порядок бухучета операций, связанных с натуральной оплатой труда, зависит от того, какое имущество организация выдает сотруднику в счет зарплаты. НДФЛ и страховые взносы нужно начислить в том же порядке, что и при выплате зарплаты в денежной форме. То есть в последний день месяца со всей начисленной суммы п. Следовательно, ее включают в доходы сотрудника, которые можно уменьшить на стандартные вычеты п. При этом налоговой базой является стоимость переданных товаров работ, услуг, иного имущества , которая определяется в порядке, предусмотренном статьей 105.

Готовая продукция: особенности учета

Дата размещения статьи: 19. Хотя кому-то подобная постановка вопроса может показаться странной, ведь возникновение объекта обложения НДС регулируется, прежде всего, нормами налогового законодательства. Так что же является причиной для отнесения хозяйственной операции по реализации товаров работ, услуг сотрудникам в гражданское или трудовое правовое поле? По какой стоимости следует заключить сделку между работодателем и работником? Как посчитать при этом НДС?

Отражена прибыль от реализации ткани Окончание примера.

Общая стоимость переданных товаров — 357 руб. Отпустил: Васильев Старший кладовщик Васильев А. Получил: Петров Петров П. В случае когда в качестве заработной платы, выдаваемой в денежной форме, организация оплачивает за работника какие-либо товары или услуги, дополнительных документов составлять не требуется. Достаточно заявления работника с указанием, что именно следует оплатить, и платежного поручения, подтверждающего оплату. Выплата заработной платы в натуральной форме и НДС При выплате заработной платы товарами, продукцией, работами или услугами у организации возникает объект обложения НДС подп. Ведь передача товаров, работ и услуг работникам приравнивается к реализации. Это подтверждают также столичные налоговики письмо УФС России по г.

Выплата заработной платы в натуральной форме

Однако не все предприятия обязаны его применять. Назовем их. В этом случае затраты на оплату труда работников предприятие группирует на счете 81.

Согласно пункту 2 статьи 9 Закона РФ от 21. Налогообложение операций по выдаче заработной платы в натуральной форме. Согласно статье 39 Налогового Кодекса РФ реализацией товаров, работ или услуг организацией или индивидуальным предпринимателем признается соответственно передача на возмездной основе в том числе обмен товарами, работами или услугами права собственности на товары, результатов выполненных работ одним лицом для другого лица, возмездное оказание услуг одним лицом другому лицу.

.

Выдать часть зарплаты не деньгами, а товарами или продукцией. В данном случае передачу товаров (готовой продукции) в счет оплаты труда следует отразить по Бухгалтерские проводки будут следующие.

Заработная плата в проводках

.

Выплата заработной платы

.

Хозяйственные операции в "1С:Бухгалтерии 8". Задачи, решения, результаты

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Власта

    По-моему, Вы ошибаетесь.

  2. Милена

    ДАДАДА! НАДО СМОТРЕТЬ ВСЕМ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

  3. quepopti

    А Вы знаете какой сегодня праздник?

  4. Алиса

    Вы абсолютно правы. В этом что-то есть и мне кажется это очень хорошая мысль. Полностью с Вами соглашусь.

  5. Александра

    Я знаю, Вам здесь помогут найти верное решение.

© 2019 opdag.ru