+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Может ли врач продлить больничный без явки пациента

Может ли врач продлить больничный без явки пациента

Делегация этих ведомств приехала в Литву для обмена опытом с коллегами, которые с 2010 года ввели новую систему оформления и оплаты больничных: через электронный документооборот. Сведения поступают в электронную базу данных, автоматически передаются работодателю и в Фонд социального страхования, - рассказал заместитель директора Содры Фонда государственного социального страхования при Министерстве социальной защиты труда Литовской Республики Миндаугас Струмкис. Через две недели, если человек выздоровел, он может спокойно выходить на работу — больничный лист закроют автоматически. Также работник без проблем получит оплату по бюллетеню — деньги перечисляются напрямую из Фонда соцстраха. Все происходит с помощью электронных сервисов — необходимые процедуры можно выполнить онлайн, не выходя из-за рабочего стола. Если же человек за 14 дней не поправился, то ничто не мешает ему прийти на прием к врачу и продлить больничный.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный лист

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Болеем по правилам! Порядок выдачи листка нетрудоспособности

Каким образом? С помощью листка нетрудоспособности. На основании именно этого документа ему оплачивают период нетрудоспособности. Но дело доходит до выплаты, только если больничный лист заполнен правильно. Причем не только с лицевой стороны, но и с оборотной. Арбитром тут выступает комиссия по социальному страхованию, действующая на предприятии, которая определяет, воспользуется работник своим правом на пособие или нет.

Комиссия по соцстрахованию Комиссия или уполномоченный? Намотайте на ус: работодатель самостоятельно не может принимать решение о выплате работникам пособий за счет средств Фонда. Вы в этом легко убедитесь, заглянув в ч. Там четко сказано, что решение о назначении материального обеспечения и предоставлении социальных услуг принимает комиссия уполномоченный по социальному страхованию, созданная избранная на предприятии, в учреждении или организации.

Хотите знать, в каких случаях на предприятии действует комиссия, а в каких — уполномоченный по социальному страхованию? Оказывается, тут все зависит от количества трудоустроенных застрахованных лиц п. Как правило, представителем застрахованных лиц выступает профсоюзная организация предприятия, а при ее отсутствии — другой уполномоченный орган, который представляет интересы застрахованных лиц. Каждая сторона делегирует членов комиссии в зависимости от количества застрахованных лиц на предприятии.

Срок полномочий и количество членов комиссии стороны устанавливают совместным решением. Работодатель оформляет решение о делегировании членов в комиссию приказом другим распорядительным документом , а представители застрахованных лиц — постановлением выборного органа профсоюзной организации или решением другого уполномоченного органа.

Когда формируют комиссию по социальному страхованию выбирают уполномоченного? На вновь созданном предприятии это делают в месячный срок после его государственной регистрации. Основной формой работы комиссии являются ее заседания. На первом заседании комиссии избирают ее председателя и заместителя председателя, которые будут представлять разные стороны.

В дальнейшем заседания проводят в соответствии с утвержденным планом, но не реже двух раз в месяц п. Члены комиссии участвуют в заседаниях лично — они не вправе передавать свои полномочия другим должностным лицам. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство членов, присутствующих на заседании. Если голоса распределились поровну, решающим является голос председателя.

А что же уполномоченный по социальному страхованию? Он рассматривает вопрос о материальном обеспечении и предоставлении соцуслуг застрахованным лицам по мере поступления обращений и предоставления необходимых документов. По итогам рассмотрения он принимает соответствующее решение п. Документы, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, комиссия уполномоченный рассматривает не более 10 дней со дня их поступления ч.

Все решения комиссии как о назначении пособия, так и об отказе в назначении в день их принятия оформляют соответствующим протоколом. Комиссия или уполномоченный по социальному страхованию приняли решение назначить пособие?

Тогда они заполняют раздел I протокола. При этом учтите, что все дни декретного отпуска предприятие оплачивает за счет средств Фонда. Также за счет средств Фонда, начиная с первого дня, оплачивается больничный по уходу за больным ребенком но не более 14 календарных дней или больным членом семьи но не более 3 календарных дней, а в особых случаях — 7 календарных дней.

А вот в случае заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, первые 5 дней болезни оплачивает работодатель, а начиная с 6 дня и за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности — Фонд ч.

Принимая решение о назначении пособий, имейте в виду: если работник заболел в период решения спора о незаконности его увольнения с работы, дни болезни подлежат оплате при условии восстановления застрахованного лица на работе со дня вынесения такого решения соответствующим органом ч.

В случае увольнения работника, находящегося на больничном, пособие по временной нетрудоспособности начисляют за весь период его болезни до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности.

То есть при таких обстоятельствах оплате подлежат все дни болезни независимо от увольнения работника. Если больничный работника закрывают в связи с установлением ему инвалидности, то день установления инвалидности оплате не подлежит подробнее см. Оформленный протокол вместе с документами, которые являются основанием для назначения пособий, передают в бухгалтерию предприятия для расчета, начисления и выплаты положенных сумм. К сожалению, комиссия уполномоченный по социальному страхованию не всегда может вынести решение в пользу выплаты пособия.

На то имеется целый ряд оснований. Их полный перечень вы найдете в ст. Мы же сейчас приведем самые распространенные причины.

Пособие назначают и выплачивают, если заявитель обратился за его назначением не позднее 12 календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска в связи с беременностью и родами ч. Поэтому, если работник пропустил установленный срок предоставления листка нетрудоспособности, комиссия уполномоченный по соцстраху вправе отказать ему в назначении пособия.

Причиной отказа в оплате периода нетрудоспособности могут служить и ошибки, допущенные при заполнении листка нетрудоспособности. Информируют заявителя об отказе в назначении пособия с указанием причин отказа не позднее 5 дней после вынесения соответствующего решения ч.

Документы, подтверждающие нетрудоспособность работника Право на оплату первых 5 дней временной нетрудоспособности, а также на получение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работники имеют как по основному месту работы, так и по совместительству ч. Подтверждают такое право соответствующими документами. Что же это за документы? Их перечень находим в ст. А если работник — совместитель? Она должна быть заверена подписью руководителя и печатью по основному месту работы.

Перечень категорий работников-льготников вы найдете в п. Их право на льготу подтверждает копия соответствующего удостоверения участника боевых действий, участника войны, инвалида войны либо члена семьи погибшего ; 3 доноры, имеющие право на льготу на основании ст. Помните: по данному основанию льготу предоставляют в течение года после сдачи крови и или ее компонентов в суммарном количестве, равном двум разовым максимально допустимым дозам.

Выше мы сказали, что причиной отказа в предоставлении пособия могут быть, в частности, погрешности, допущенные при заполнении листка нетрудоспособности. Хотите знать, как правильно должен быть заполнен этот документ? Мы о них расскажем дальше. Постараемся ответить на этот вопрос как можно подробнее. Для удобства работы разобьем бланк больничного листа на три фрагмента. Например, пропущена или неправильно указана буква в отчестве больного. Вы же ошибку заметили.

Где гарантии того, что контролер не обратит на нее внимания? Сокращенное может стоять, но только если оно утверждено учредительными документами. Адрес организации — юридический см. Данная строка заполняется врачом исключительно со слов заболевшего п. Поэтому стоит проинформировать работников о правильном наименовании и юридическом адресе вашего предприятия, учреждения, организации.

Ошибку врач, заполняющий больничный лист, может допустить и при написании своего места работы, т. Оттиск штампа и печати должен быть четким и читаемым.

На это, кстати, тоже обращают внимание контролеры Фонда при проверке. Пол — подчеркивается. Вы не вправе требовать ее заполнения. Данная информация заполняется врачом исключительно с согласия пациента п. Дата выдачи Здесь см. Если лечение проходило в стационаре, то дата выдачи должна совпадать с днем выписки пациента последним днем болезни п. Причина нетрудоспособности В данной графе в обязательном порядке подчеркивается одна из причин нетрудоспособности. В этой строке врач указывает возраст больного ребенка или члена семьи, которому нужен уход.

Какой из этих вариантов выберет врач, значения не имеет. Комиссия по социальному страхованию в отношении листка нетрудоспособности с отметкой о нарушении больничного режима действует в таком порядке: 1 назначает оплату за дни нетрудоспособности до даты фиксации нарушения больничного режима, указанной в больничном листе; 2 дни нарушения больничного режима пропускает, т.

Если решили возобновлять, то комиссия должна постановить, с какого момента это сделать. Зачастую оплату возобновляют с даты очередного визита к врачу или продления больничного периода врачом п. Установление инвалидности и закрытие больничного листа В бланке больничного листа содержатся несколько граф, в которых поэтапно фиксируется весь процесс прохождения работником МСЭК.

На что нужно обратить внимание при заполнении этих граф больничного листа? За период, на протяжении которого МСЭК устанавливает инвалидность, включая день закрытия больничного и установления инвалидности, больничные не начисляют см.

Соответственно, если лечение осуществлялось по месту проживания работника, данная графа больничного листа главврачом не заполняется. В случае заболевания сотрудника за пределами Украины ему после приезда в родную страну документы, выданные медицинским учреждением той страны, где он проходил лечение, обменивают на больничный лист установленного украинским законодательством образца.

Решение о таком обмене принимается ВКК лечебно-профилактического учреждения по месту проживания или работы вашего работника. Обмен возможен, только если документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность за границей, представлены ВКК в переводе на государственный язык и заверены нотариально п.

Идем далее см. В таком случае его должность, фамилия, подпись и печать должны стоять напротив каждой такой записи-строки. Чаще всего врачи, заполняя несколько строк этой графы, забывают заверять каждую свою подпись печатью, не указывают свою должность, а иногда и вообще Ф. Так что будьте внимательны.

Не исключено, что за время болезни вашего работника у него мог поменяться по каким-либо причинам лечащий врач. Больничный выписан сразу на срок более 5 или 10 дней. Пунктом 2. Если болезнь продолжается более 10 календарных дней, его продление до 30 дней осуществляется лечащим врачом совместно с заведующим отделением, а далее — с ВКК.

С периодичностью не реже 1 раз в 10 дней. Из этого правила есть исключения, о которых тоже нужно знать и обращать на них внимание: 1.

E-mail В письме от 29. При этом законом 255-ФЗ и порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 29 июня 2011 г.

Заявление В период с 14 по 25 ноября 2016 г. Прошу не снижать мне пособие по временной нетрудоспособности до уровня МРОТ за период болезни с 14 по 25 ноября 2016 г. В установленный врачом срок 21 ноября 2016 г. Это подтверждено справкой врача от 21 ноября 2016 г.

Отметка о нарушении режима лечения: оплачивать ли листок нетрудоспособности

Мужчина протягивает рецепт в окошко. Аптекарь долго-долго смотрит на рецепт. Потом поворачивает его вверх ногами. Затем смотрит на просвет. После этого поворачивается спиной и разглядывает его через плечо. Наконец тоскливым голосом спрашивает: — Скажите, пожалуйста, а что у Вас болит? Ничего не напоминает?

Без температуры и при мигрени. Простые вопросы о том, когда выдадут больничный, а когда нет

Отметка о нарушении режима лечения: оплачивать ли листок нетрудоспособности 03. Решение о назначении материального обеспечения и предоставлении социальных услуг в соответствии с частью третьей ст. Комиссия по социальному страхованию осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой материального обеспечения, принимает решение об отказе в его назначении, о прекращении выплаты материального обеспечения полностью или частично , рассматривает основание и правильность выдачи листков нетрудоспособности и других документов, которые являются основанием для предоставления материального обеспечения и социальных услуг. Комиссия по социальному страхованию также должна проверять правильность заполнения листков нетрудоспособности, в частности и в случае нарушения застрахованным лицом предназначенного режима лечения. В соответствии с п. Нарушением режима в соответствии с п.

Неявка больного без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр является основанием для снижения размера пособия по нетрудоспособности со дня неявки. Рассмотрим, какие причины будут считаться неуважительными, и возможно ли не явиться на прием к врачу в срок и не потерять пособие.

Листок нетрудоспособности выдается в день установления нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни то есть в листке нетрудоспособности указываются календарные дни болезни. Максимальная продолжительность больничного листа При болезни или травме самого работника ему может быть выдан больничный лист на срок не более 12 месяцев. Однако лечащий врач единолично может выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер - на срок не более 10. Больничный лист продолжительностью более 15 дней выдается только по решению врачебной комиссии. В этом случае в таблице "Освобождение от работы" указываются должности, фамилии, инициалы и подписи двух врачей - лечащего и председателя комиссии. Порядок оформления больничного листа Записи в больничном выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки. Записи в больничном не должны выходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.

Работникам могут разрешить закрывать больничный без явки к врачу

Каким образом? С помощью листка нетрудоспособности. На основании именно этого документа ему оплачивают период нетрудоспособности.

Медицинским организациям Порядок соблюдения выдачи, продления и оформления листков временной нетрудоспособности Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29. Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета, либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки.

.

Когда курс доллара может дойти до 70 рублей · Сбербанк улучшил прогноз Появился список бланков больничных, "сделавших ноги" за лето и часть размера больничного пособия является неявка физлица без порядка при несвоевременной явке на прием к врачу в больничном листке.

Порядок соблюдения выдачи, продления и оформления листков временной нетрудоспособности

.

Больничный лист

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 opdag.ru